Neue Teams effektiv zusammenbringen!
Icebreaker
Wenn Abteilungen neu entstehen, Teams neu zusammengesetzt werden oder Unternehmen gemeinsam an Projekten arbeiten, entscheidet der Start über den langfristigen Erfolg. Mit unseren Icebreaker-Events geben Sie Orientierung, stärken Vertrauen und schaffen ein gemeinsames Verständnis.
UNSER ANSATZ
Weil der Anfang den Unterschied macht
In neuen Teamkonstellationen treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen aufeinander. Ohne einen bewussten Rahmen für das Kennenlernen bleiben Rollen unklar, Missverständnisse führen zu Frustration und Potentiale werden nicht ausgeschöpft.
Darum ist es gerade in der Anfangsphase entscheidend, Räume zu schaffen, in denen sich Menschen begegnen, austauschen und ein Gefühl füreinander entwickeln können! Einen besonders effektiven und niedrigschwelligen Einstieg ermöglichen Sie mit unseren gezielt konzipierten Icebreaker-Events:
Abseits des Arbeitsalltags entsteht echtes Vertrauen, gegenseitiges Verständnis und eine positive Teamdynamik – unersetzliche Grundlagen für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Wir unterstützen Sie dabei, das perfekte Icebreaker-Event für Ihr neues Team auf die Beine zu stellen!
Unsere Werte
Wie unsere Events das Eis brechen
Damit Teamevents ihre volle Wirkung entfalten, begleiten unsere Eventarchitekten unsere Kunden von Anfang an empathisch und zielgerichtet: Wir hören genau hin, analysieren Herausforderungen und Ziele und entwickeln daraus ein Eventkonzept, das passgenau auf die jeweilige Teamkonstellation zugeschnitten ist.
Ein Beispiel aus der Praxis
Kettenreaktion als Pilotversuch
Drei Unternehmen wollten gemeinsam ein mehrjähriges Leuchtturmprojekt realisieren.
Damit das klappt, mussten sie als gleichwertige Partner ihre Expertise einbringen und eng zusammenarbeiten, um eine Miniaturversion ihres Projekts erfolgreich umzusetzen.
Das Ziel
Alle Beteiligten sollen einander kennenlernen, Vertrauen aufbauen und die Expertise der anderen wertschätzen.
Ein erster gemeinsamer Erfolg soll Zuversicht und Motivation schaffen.
Die Idee
Die Teilnehmenden arbeiten an einer gemeinsamen Aufgabe mit klarem Bezug zum realen Projekt: Einer individuell konzipierten Kettenreaktion, die das anstehende Projekt spielerisch abbildet.
Jede Gruppe bringt ihre spezifischen Kompetenzen ein und stimmt sich eng mit den anderen ab, damit die Kettenreaktion sauber durchläuft und das Pilotprojekt gelingt.
Die Umsetzung
In gemischten Teams wird für jedes Unternehmen eine eigene Station aufgebaut, an der das „Produkt“ nacheinander seine tatsächlichen Entwicklungsschritte durchläuft.
Einmal angestoßen, bewegt sich die Kettenreaktion durch alle Stationen – mit bewusst eingeplanten Übergängen, die nur durch saubere Abstimmung und enge Zusammenarbeit funktionieren.
Das Ergebnis
Die Kettenreaktion ist reibungslos abgelaufen – und hat unmittelbar gezeigt, wie wirkungsvolle Zusammenarbeit entsteht.
Die Teams haben einander perfekt ergänzt und einen gemeinsamen Spirit entwickelt. Genau diesen haben sie dann in ihren Arbeitsalltag mitgenommen und das Projekt zum Erfolg geführt.
Eventkonzepte
Gemeinsam Abenteuer erleben
Raus aus dem Alltag, rein ins Abenteuer: Unsere Adventure-Konzepte bringen Teams in Bewegung – körperlich, mental und emotional.
ERgebnis
WHAT’S IN IT FOR YOU?
Was bleibt nach Ihrem Icebreaker-Event? Volles Vertrauen. Echte Motivation. Und ein neu entfachtes Wir-Gefühl, das Ihr Team nachhaltig voranbringt.
Kontakt
Ready when you are
Bereit für frischen Wind in Ihrem Team? Unsere erfahrenen Event-Architekten sind für Sie da!